民革长春市委举行科级以上干部专题座谈会
11月14日下午,民革长春市委在市民主党派大楼第一会议室就如何加强民主党派后备干部培养问题举行科级以上干部专题座谈会。长春市人大常委会副主任、民革长春市委主委杜剑应邀出席会议。在各级检察院、法院及政府机关、事业单位担任科级以上职务的民革党员34人参加了座谈。会议由驻会副主委王英梅主持。
对于此次座谈会的目的,王英梅介绍说,未来五年民革中央将进一步把民革后备干部队伍建设同中共中央党外干部队伍建设相统一,建立和完善后备干部选拔、培养和使用机制,积极培养一批与中国共产党真诚合作、素质好、有影响的新一代代表人士。民革长春市委也一直将加强干部培养、进一步加大干部选拔宽度和培养力度作为组织工作的重头戏,这次座谈主要是围绕健全完善人才培养、干部使用机制等问题广开思路,听取更多基层民革党员的心声。
座谈中,今年被选派到二道区、南关区、绿园区的乡镇和街道办事处挂职锻炼的5位民革党员后备干部畅谈了自己近半年来挂职锻炼的感受、体会和经验总结;参加座谈的其他民革党员也对这样的干部培养方式和选拔机制发表了自己的见解,并提出了很多宝贵的建议和意见。
杜剑在讲话时指出,民革长春市委选派热爱民革组织、民革活动参与度高的年轻民革党员到基层挂职锻炼是对后备干部培养锻炼的有效尝试,可以确保我们民革组织能够保持“梯队常青”,今后民革市委会将会有针对性地开展更多的培训、学习、调研,这是从组织角度为党员提供的平台和机会。那么从民革党员自身出发,应该做到坚定一个信仰,即走中国特色社会主义道路;坚持两个原则,即坚持政党严肃性原则和走群众路线原则;做到三个自信,即制度自信、政党自信和工作自信;做到四真,即与中国共产党合作上要真心真意,知识储备上要有真才实学,工作作风上要真抓实干,建言献策上要有真知灼见;做到五不,即不抛弃、不放弃,不抱怨,不低俗,不搞小圈子。
RELATEDARTICLES
WECHATCODE